Вручення повістки не обов'язково означає негайну відправку на фронт. Адже повістки бувають різних видів: для уточнення даних, для проходження військово-лікарської…

Додаткову винагороду встановили як для посад осіб офіцерського складу, так і для посад осіб сержантського складу

Законопроєктом пропонується зобов'язати роботодавця сплатити пеню працівникові, якщо виплата зарплати затримується більше 15 календарних днів

В Україні дозволили писати з малої літери «росія» та «москва»

У нарахуванні пенсій буде запроваджена бальна система

Під час мобілізації в Україні повістки чоловікам призовного віку мають вручати тільки особисто, і людині при цьому потрібно розписатися в отриманні документа

Представники ТЦК і СП можуть затримувати людей тільки спільно з поліцією і тільки якщо має місце певне правопорушення

Якщо це звичайний лист, який кинули у поштову скриньку, немає гарантій, що його отримає адресат. Це не є належним способом оповіщення військовозобов'язаних

Якщо працівник відмовився працювати через зміну умов праці, роботодавець може розірвати з ним трудовий договір згідно пункту 6 статті 36 КЗпП

Протягом останніх років Україна активно працює над зменшенням різниці в оплаті праці між чоловіками та жінками. Наша країна приєдналася до міжнародних ініціатив і…

Мінсоцполітики пропонує невиконання нормативу щодо працевлаштування осіб з інвалідністю підтверджувати документально

Мінцифри працює над розробкою нового сервісу в «Дії» для посадовців – «Дія Office», в основі сервісу – прозорість роботи міністерств, публічний контроль за виконанням…

Відомості з паперової трудової книжки потрібно передати до е-трудової на порталі ПФУ

Наприкінці серпня Уряд запровадив програму, за якою роботодавець, що працевлаштував людину з інвалідністю та підготував для неї робоче місце, має можливість отримати…

Серед обов’язків роботодавця – забезпечення працевлаштування осіб з інвалідністю. Які вимоги висуває законодавства щодо цього зараз? Про це у статті

Працівники повертаються на роботу після військової служби. Які дії кадровика у такому разі? Про це розповімо далі

Діюче трудове законодавство встановлює випадки, коли роботодавець має право відмовити батькові у наданні відпустки при народженні дитини

В умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин сторони трудового договору на власний розсуд за взаємною згодою можуть врегулювати свої відносини в частині…

ПФУ надає чіткий алгоритм дій, як скористатися сервісом попереднього онлайн-запису на прийом

Обов’язковим є ознайомлення працівника з його трудовими обов’язками при працевлаштуванні та зміні обов’язків під час роботи. Ці обов’язки можуть бути викладені у…